Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. యొక్క మూడవ త్రైమాసిక కార్యనిర్వాహక సమావేశం నవంబర్ 29, 2018న ఉదయం 8:00 గంటలకు వుహాన్ కార్యాలయంలో షెడ్యూల్ ప్రకారం జరిగింది. ఈ సమావేశం రెండున్నర రోజుల పాటు కొనసాగింది. ప్రధాన అంశాలు: 1. వివిధ విభాగాలు మరియు ప్రాంతాలు 、 కార్యాలయాల మధ్య పని మార్పిడి మరియు అనుభవాన్ని పంచుకోవడం, తద్వారా ప్రతి ఒక్కటి మరియు కంపెనీ మొత్తంగా అభివృద్ధి చెందుతాయి; 2. ఈ త్రైమాసికం యొక్క పని పరిస్థితిని మరియు తదుపరి పని అమరికను సంగ్రహించండి; 3. సంస్థ యొక్క వివిధ నిర్వహణ వ్యవస్థలు, మెటీరియల్ షెడ్యూలింగ్ నిర్వహణ మరియు భద్రతా ఉత్పత్తిని నిర్వహించడం 4. ఈ త్రైమాసికంలో ప్రతి వ్యాపార విభాగం యొక్క సామర్థ్యాలను పోల్చడం, బహుమతి ఇవ్వడం మరియు శిక్షించడం. సమావేశంలో కంపెనీ జనరల్ మేనేజర్ సాంగ్ గాన్లియాంగ్, ఎగ్జిక్యూటివ్ డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్లు మా బావోల్, వాంగ్ లిక్సిన్, వివిధ ప్రాంతీయ కార్యాలయాల మేనేజర్లు, వ్యాపార, గిడ్డంగుల నిర్వహణ సిబ్బంది మొత్తం 20 మంది ఉన్నారు.
స మావేశం మొద టి రోజున శ్రీ మా ముందుగా టీమ్ ను ఏర్పాటు చేసి ఆనాటి స మావేశాల విధానాన్ని ప్ర క టించారు. అనంతరం సభ అధికారికంగా ప్రారంభమైంది. వుహాన్ కార్యాలయం యొక్క వ్యాపార విభాగాలు, గిడ్డంగుల నిర్వహణ మరియు ప్రాంతీయ కార్యాలయాల నిర్వాహకులు మూడవ త్రైమాసికంలో పని పరిస్థితి, ఉద్భవిస్తున్న సమస్యలు మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మార్గాలను సంగ్రహించారు, భవిష్యత్తు పని ప్రణాళికలను ఏర్పాటు చేసి అమలు చేశారు. చివరగా, మిస్టర్ సాంగ్ ప్రసంగం చేసి, పాల్గొనే వారందరూ ఒక సర్కిల్‌గా ఏర్పడి, వారి పని నివేదికలు మరియు వ్యక్తిగత భావాలను పంచుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నారు. అనుభవం.
రెండో రోజు సమావేశం ఉదయం, తొలిరోజు చ‌ర్చ‌కు శ్రీ‌మ‌ధ్య‌త‌నం. రెండవది, Mr. మా ప్రతి వ్యాపార విభాగం యొక్క మూల్యాంకనం మరియు స్కోరింగ్‌కు అధ్యక్షత వహించి, దాని వ్యాపార స్థాయిని అంచనా వేసి, గ్రేడ్ హానర్ సర్టిఫికేట్‌ను జారీ చేశారు. ప్రతి ప్రాంతీయ కార్యాలయం యొక్క గిడ్డంగి నిర్వహణ దాని గిడ్డంగి నిర్వహణ స్థాయిని అంచనా వేయడానికి అంచనాలు మరియు స్కోర్‌లను నిర్వహిస్తుంది. చివరగా, మేనేజర్ జావో వ్యాపార మూల్యాంకనానికి అధ్యక్షత వహించారు, ఈ త్రైమాసికంలో వ్యాపార సామర్థ్యం స్టాండర్డ్‌కు చేరుకున్న జట్లకు రివార్డ్ చేయడం మరియు ప్రమాణాలను అందుకోని జట్లకు సంబంధిత పెనాల్టీలు ఇవ్వడం.
సమావేశం యొక్క రెండవ రోజు మధ్యాహ్నం, పాల్గొనేవారిని రెండు బృందాలుగా విభజించి చర్యను చేపట్టారు. మిస్టర్ సాంగ్ మరియు మిస్టర్ జావో లీజింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు మెటీరియల్ షెడ్యూలింగ్‌పై శిక్షణ కోసం ప్రాంతీయ కార్యాలయాల గిడ్డంగుల నిర్వహణ సిబ్బందిని కార్యాలయాల్లోనే ఉండేలా నడిపించారు. వుహాన్‌లోని వివిధ ఇంజినీరింగ్ ప్రాజెక్ట్‌లను పరిశీలించడానికి మిస్టర్ మా మరియు మిస్టర్ వాంగ్ నేతృత్వంలో ఇతరులు ఉన్నారు.
సమావేశం యొక్క మూడవ రోజున, Mr. Ma మూడవ త్రైమాసికంలో సంస్థ యొక్క మొత్తం పని పరిస్థితిని, సంభవించిన సమస్యలను, భవిష్యత్తు కార్యాచరణ ప్రణాళికను ఏర్పాటు చేసి, అమలులోకి తెచ్చి, తప్పులు చేసిన విభాగాలు మరియు వ్యక్తులకు తెలియజేసారు మరియు విమర్శించారు. సమావేశంలో మూడవ త్రైమాసికం. పాఠాల నుండి నేర్చుకోండి, పాఠాల నుండి నేర్చుకోండి, మీ స్వంత పనిని చక్కగా చేయండి, కంపెనీ నియమాలు మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా వ్యవహరించండి మరియు సంస్థ యొక్క వివిధ విభాగాలు మరియు కార్యాలయాల సమగ్ర మరియు సమన్వయ అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించండి.
ఈ వర్క్ మీటింగ్‌లో, కంపెనీలో పాల్గొనే వారందరూ తమ అనుభవాన్ని పంచుకోవడం, వారి అనుభవాన్ని మార్పిడి చేసుకోవడం, పని ఫలితాలను నివేదించడం మాత్రమే కాకుండా, వారి స్వంత అభివృద్ధి దిశను కూడా స్పష్టం చేశారు, ఇది ముందుకు సాగడానికి ఆధ్యాత్మిక ప్రేరణకు దారితీసింది. వేగవంతమైన అభివృద్ధి యుగంలో, Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. ఉద్యోగులందరితో కలిసి కష్టపడి పనిచేస్తోంది, కాలంతో పాటు ముందుకు సాగుతోంది, నిరంతరం అన్వేషించడం మరియు మెరుగుపరచడం, తద్వారా మనం కలిసి మంచి రేపటి వైపు పయనించగలం.
పోస్ట్ సమయం: నవంబర్-29-2018
